Consejo Estatal de la Mujer


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Línea de atención a la violencia contra la mujer: 01 800 108 40 53
Hombres contra la violencia (1) y (2)

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Boletines CEMyBS
Estadísticas y Datos

Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social

Municipio de Toluca, Oficinas Centrales del Consejo: Paseo Tollocan norte, número 304-1, Colonia Ignacio Manuel Altamirano, Toluca, Estado de México
Código Postal 50130, Teléfonos: Lada 01 (722) 213 89 15 y 213 89 16. Fax.

Municipio de Naucalpan: Avenida Lomas Verdes número 480, Mezanine 202a y 202c, Colonia Lomas Verdes, código postal 53120 Naucalpan de Juárez. Teléfonos: Lada 01 (55) 536 34 749 y 536 35 277.
Directorio. Email: cemybs@edomexico.gob.mx

Antecedentes:1

El Instituto Mexiquense de la Mujer, se crea el 18 de diciembre del año 2000, por Decreto del Ejecutivo del Estado, para promover un cambio cultural que erradique estereotipos y genere condiciones para un digno desarrollo e igualdad para las mujeres. Se sectoriza a la Secretaría de Desarrollo Social, a partir del 17 de junio del 2002.

Reconociendo el preponderante lugar que la mujer ocupa en la sociedad, tanto para su conformación, como para el desarrollo equilibrado, justo, digno y seguro de la misma. El Gobernador del Estado de México, fortalece este espacio de atención a la Mujer, ampliando sus atribuciones y conformando un organismo de convocatoria transversal, que atienda las temáticas de su competencia de forma integral y participativa, transformándose el día 25 de enero del 2006, en Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social.

Planeación Estratégica:2

Objetivo En el marco del Plan Estatal de Desarrollo 2005-2011 y en reciprocidad al compromiso del Ejecutivo Estatal con la sociedad mexiquense, el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, tiene como objeto la planeación, coordinación, operación y evaluación de políticas y programas para la mujer y adultos mayores, a fin de promover su bienestar social.

Misión:

Elevar la calidad de vida de mujeres y adultos mayores, así como el redimensionamiento de los valores de equidad, igualdad y respeto.

Visión:

Promover y fomentar una cultura de equidad de género libre de violencia.

Organigrama3

 

Conceptos de Género4

Discriminación contra la mujer.

En el primer artículo de la Convención para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) por sus siglas en inglés dice:

A los efectos de la presente Convención, la expresión "discriminación contra la mujer" denotará toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad entre el hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra.

Violencia de género.

En su Recomendación General No. 19 (undécimo período de sesiones, 1992), el Comité de la CEDAW, definió como violencia de género, a la violencia dirigida contra una mujer por el hecho de serlo, la cual afecta a las mujeres de manera desproporcionada, como discriminación. Dicha violencia incluye actos que inflingen daño o sufrimiento físico, mental o sexual, las amenazas de dichos actos, la coerción y otras privaciones de libertad. La violencia de género, que impide o anula el disfrute de las mujeres de los derechos humanos y las libertades fundamentales, bajo el derecho internacional general, o bajo las convenciones de derechos humanos, es discriminación. Estos derechos y libertades, delineados en la Recomendación General No. 19 (undécimo período de sesiones, 1992) incluyen:

  1. El derecho a la vida;
  2. El derecho a no ser sometido a tortura o a tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes;
  3. El derecho a protección en condiciones de igualdad con arreglo a normas humanitarias en tiempo de conflicto armado internacional o interno;
  4. El derecho a la libertad y a la seguridad personales;
  5. El derecho a igualdad ante la ley;
  6. El derecho a igualdad en la familia;
  7. El derecho al más alto nivel posible de salud física y mental;
  8. El derecho a condiciones de empleo justas y favorables."

Programas:

  1. Todos los programas ver aquí
  2. Pensión Alimenticia para Adultos Mayores.

    Descripción

    Consiste en la entrega de una pensión alimenticia para las personas mayores de 70 años que se encuentren en pobreza alimentaria.

    Requisitos

    • Ser adulto mayor de 70 años o más.
    • Vivir en situación de pobreza alimentaria, marginación, exclusión y vulnerabilidad.
    • Habitante del Estado de México. Copia del acta de nacimiento y original para su cotejo. Copia del comprobante del domicilio en el Estado de México y original para su cotejo.
    • Copia de la Credencial de Elector y original para su cotejo.
    • Solicitud de registro llenada con letra de molde. Ver más aquí
  3. Pensión Alimenticia para Adultos Mayores de 60 a 69 años.

    Descripción

    Consiste en la entrega de una pensión alimenticia a las personas mayores de 60 a 69 años que se encuentren en pobreza alimentaria.

    Requisitos

    • Ser Adulto Mayor de 60 a 69 años.
    • Vivir en situación de pobreza alimentaria, marginación, exclusión y vulnerabilidad.
    • Habitante del Estado de México. Copia del acta de nacimiento y original para su cotejo. Copia del comprobante del domicilio en el Estado de México y original para su cotejo.
    • Copia de la Credencial de Elector y original para su cotejo.
    • Solicitud de registro llenada con letra de molde. Ver más aquí.
  4. Tarjeta Compromiso.

    Objetivo

    Mejorar la economía familiar de las personas de la tercera edad, mediante la gestión de firma de cartas compromiso con empresas y comercios que otorgan diferentes beneficios y descuentos en bienes y/o servicios. .

    Descripción

    Consiste en la entrega de una tarjeta que al mostrarla con una identificación con fotografía en los establecimientos afiliados ubicados en todo el territorio Estatal, recibe un beneficio y/o descuento.

    Requisitos

    Ser beneficiario de uno de los programas de Pensión Alimenticia que el CEMyBS tiene, hasta que se abran nuevas convocatorias. Ver más aquí.

  5. Compromiso con el Futuro.

    Este programa tiene por objetivo contribuir al cumplimiento del derecho a la alimentación de las mujeres menores de 20 años, en estado de gestación o madre de uno o más hijos, mediante la entrega de un paquete nutricional, la orientación integral para una adecuada alimentación, así como la capacitación para el empleo.

    Requisitos

    • Ser mujer menor de 20 años, en estado de gestación o madre de uno o más hijos.
    • Vivir preferentemente en localidades de alta o muy alta marginación.
    • Residir en el estado de México: Copia del acta de nacimiento y original para su cotejo. Copia del comprobante de domicilio y original para su cotejo.
    • Documento que acredite el embarazo de la mujer o acta de nacimiento de sus hijos.
    • Solicitud de registro llenada con letra de molde.
    • Proporcionar la información requerida en forma veraz, la cual tendrá un manejo de acuerdo a la Ley de Transparencia de Acceso a la Información Pública del estado de México. Ver más aquí.
  6. Mujeres Trabajadoras Comprometidas.

    “Mujeres Trabajadoras Comprometidas” tiene como objetivo principal, coadyuvar en el mejoramiento de las condiciones de vida, a través del incremento de su ingreso familiar, como apoyo para cubrir necesidades de alimentación, salud, vestido, transporte público, mejoramiento de vivienda, servicios básicos y patrimonio.

    Está dirigido a mujeres entre 18 y 35 años de edad, que tengan preferentemente hasta tres hijos y radiquen en localidades de alta y muy alta marginación, en municipios rurales y urbanos. Ver más aquí.

  7. Bienestar Social para la Mujer.

    Objetivo

    Fortalecer a las mujeres, promoviendo su bienestar integral, a fin de disminuir los factores de riesgo que la predisponen a padecer situaciones vulnerables, impulsando su desarrollo personal, laboral y familiar.

    Descripción

    Realización de Jornadas de bienestar social, eventos de capacitación, promoción de la salud, promoción de la educación y acciones en favor del medio ambiente. Ver más aquí.

  8. Fomento a la Cultura de Equidad de Género.

    Objetivo

    Promover relaciones equitativas e igualitarias entre mujeres y hombres, a través de remover obstáculos que impiden su acceso a los puestos de decisión y suscitando el respeto a sus derechos en todos los espacios sociales.

    Descripción

    Realización de capacitaciones en materia de género, difundir la promoción y derechos de las mujeres, orientación jurídica y atención psicológica. Ver más aquí.

Hit Counter

[1]  Secretaría de Desarrollo Social del Estado de México, Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, 2008, Boletines. "Antecedentes" [documento htm], 23 de abril. CEMYBS, http://www.edomex.gob.mx/portal/page/portal/cemybs/antecedentes.

[2]  Secretaría de Desarrollo Social del Estado de México, Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, 2008, Boletines. "Planeación Estratégica" [documento htm], 23 de abril. CEMYBS, http://www.edomex.gob.mx/portal/page/portal/cemybs/planeacion.

[3]  Secretaría de Desarrollo Social del Estado de México, Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, 2008, Boletines. "Organigrama" [documento htm], 23 de abril. CEMYBS, http://www.edomex.gob.mx/portal/page/portal/cemybs/organigrama.

[4]  Secretaría de Desarrollo Social del Estado de México, Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, 2008, Boletines. "Conceptos de género" [documento htm], 23 de abril. CEMYBS, http://www.edomex.gob.mx/portal/page/portal/cemybs/glosario.

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Revisado: Friday, 28 de May de 2010 03:05:23 PM

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